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劳动法有关遣散费的相关规定

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孙君国
请问律师:劳动法有关遣散费的相关规定,具体是怎么样的?
我主要想了解的是:遣散费的计算方法(包括计算的时间规定和数额规定),以及遣散费的发放的时间规定。

因为公司要做清算,遣散费和工资,究竟应该先发放哪样呢?
2006年03月29日
杨东升
按你在公司的工作年限,每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金,工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金,但最多不超过十二个月;工资的计算标准是指正常工作情况下你在解除合同前十二个月的月平均工资。
2006年03月30日