- 李荣珍
- 律师您好！
我在一家国企工作10年了，合同年底到期，由于我的年龄问题，我看得出来公司今年可能会在合同到期不在和我签订合同了（是一年一签）。在这种情况下我能拿到补偿吗？
在有我公司无论发奖金还是发节日补助还是三八节，防署费都是一半。这是否违反法律。还有工会发什么都没有我的，这种情况是否违反法律。我心一里一直有不平衡的感觉。
- 2005年07月05日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 如果你到现在已经在你单位工作满10年，你可以要求单位将你现在的合同变更为无固定期限的劳动合同，这样，如果单位要终止与你的劳动关系，单位要支付补偿金。
- 2005年07月05日
