- 李晓丹
- 您好,我所在的公司有两个部门,分别是软件和硬件，现在公司打算出售我所在的软件部，出售之后我们的部门将会作为另一公司的子公司或者一个部门，请问这样的话我和前任公司签的合同是否还生效,是不是自动解除？
因为我和现在公司的合同规定了巨额违约金,那么到了新公司之后是不是就没有了.
- 2003年06月06日
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- coolstar
- 企业的收购、分立、合并不影响原劳动合同的实施，由后续权利义务继承机构继续履行，变更劳动合同即可。劳动者不同意变更的，可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金。
- 2003年07月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 与员工没有关系的。
- 2003年07月01日
- 李晓丹
- 杨律师，您的意思是否是说，如果我和以前的公司签了3年合同，规定了违约金3万，那么我在新公司如果干不满3年则还要给新公司相应的违约金？
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 不等于你的说法,不同的情况有不同的结果.
- 2003年07月01日
- 李晓丹
- 那么是否像coolstar说的那样，如果我不同意变更合同就可以解除合同，而不用交违约金了呢？
- 1970年01月01日
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- rer
- ?
- 2003年07月01日
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- coolstar
- 员工不同意变更即可以解除，企业支付经济补偿金或者继续执行原合同。
- 2003年07月01日
