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孕期被公司辞退，后双方协商解决，但公司并没其履行

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: 陈春平; 我是于2005年7月份怀孕，同年11月份公司通知说公司裁员，让我办理离职手续。后跟公司经过初步的协商，并不能如意。我于同年12月底去了劳动仲裁处，公司于2006年初接到劳动仲裁处电话要求公司准备资料前去。公司可能想跟我私下解决，后跟公司经过多次协商，签订了协议。我也同意了办理辞职手续，同时也去劳动仲裁处撤诉。其中协议内容有一条是要求公司帮我交社会保险至2006年9月份，因为我想只要交了社会保险，我就可以报销生产费用，领到生育津贴了。但现在我发现公司并没有履行其协议内容，医疗保险、工伤保险2006年三月份后就没有交了，养老保险，失业保险交到了2006年8月份。公司经营状况已经很不乐观了，基本上人员都被辞退掉了，公司以这为由没有履行协议内容。导致我现在也不能领到生育津贴了。请教一下，像我这样的事情，我现在该怎么办？; 2006年09月19日

: 陈殿生; 北京市法大律师事务所; 到劳动监察大队举报; 2006年09月20日

: 陈春平; 但我已经与公司解除了劳动关系，去监察支队会受理吗？; 1970年01月01日

问题标签: 工伤养老保险劳动关系社会保险劳动仲裁

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