- 胜利
- 你们好：
我有一个关于企业用工方面典型的案例想问你们-----我今年和一家企业签了一年的劳动协议，但在今年的9月份，公司突然在外地与别人合伙承包了一工厂，承包期为三年，公司占45%
，公司要调30人到外地去工作三年。我和另一位同事没有去，于是公司把我们两人在原工作地停工，一个半月以后公司把我们解雇了（理由是我们旷工）。公司说我们违约，还要扣我们的违约金。由于我们没有势力和公司打官司，我
想问你们一下：这种调动是强制性的吗？公司这样是否合法？
联系电话：013890558420
盼你们消息的求助人：胜利
- 2003年12月17日
- 胜利
- 这情况是我们违约吗？公司有权扣我们的违约金吗？？？
- 1970年01月01日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位没有权利的
- 2003年12月18日
