急辞

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: 阎付克; 阎付克律师; 您好！
您辞职并办理交接后，公司应当及时支付您的工资。如不能立即结算的，在下一个发薪日支付也应当认为是合理的。
另外，《劳动合同法》规定，除因专业技术培训与保密竞业限制以外，不得约定由员工支付违约金。; 2010年11月30日

问题标签: 工资劳动合同违约金

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