- 冬冬
- 我是九月初进入公司，三月一号辞职，面试的时候谈好年薪3万，给上五险一金,,可是我走的时候只给9000，其他一直拖欠，还说会给我电话，我打电话不接，直到上周五，他说不欠我钱，觉得太过分了.可是现在过了仲裁时效,想去法院起诉,但是没有签合同,
我现在手里只有图纸校审记录单，上面有日期和校审人员名，还有施工蓝图，上面的设计人员名字是我，还有公司内部有每天的签到纪录单 请问我有胜的机会吗
- 2007年08月07日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 如无证据证明当初双方约定的工资额，则即便未过劳动仲裁时效，也难以达到目的，何况仲裁时效已过。此外，如有证据，则可以向劳动监察部门投诉解决。
- 2007年08月07日
