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提前30天通知还要交违约金吗?

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蒋俊
我现在一家软件工司上班,公司今天要我签定劳动合同,上面有一条说乙(我)方要解除劳动合同需提前30天通知甲方(我们公司),但乙方对甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。公司告诉我说,就算提前30天通知甲方也要付违约金(即最后30天没有工资),请问这种情况需要付违约金吗?
2003年11月28日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
这种说法不对的
2003年11月29日
问题标签: 工资 劳动合同 违约金