- 吴志文
- 李律师你好！我现在一企业实习，与企业签有毕业协议，附有三千元违约金！当时，企业招聘时所作的企业介绍与现在发现的有所不同！造成我现在想离开，但又考虑到违约金以及毕业的事情不敢轻易离去！请你指点指点！谢谢！
- 2010年04月02日
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- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 你好：
首先应确定你是实习还是试用期。根据你陈述的案情，我认为，根据《劳动合同法》的相关规定违约金条款生效的主体条件是企业为员工提供了专项培训费用或者公司与你有竞业限制协议。否则违约金条款无效。
- 2010年04月02日
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- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 你好：
首先应确定现在你与单位的关系是实习还是试用，根据你提供的案情，我认为依据《劳动合同法》的相关规定，违约金条款生效需要具备以下两条件之一，单位为员工提供了专项培训费用或者与员工之间存在竞业限制协议。据此，若你不存在以上情况之一，违约金条款无效。
- 2010年04月02日
