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求助

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: zgl; 律师你好:
请教你几个问题:1 公司提高职工的公资需不需重新签定劳动合同? 如果是的话,那重签的合同时间是按原来的时间算到一起,还是从重新签定算起为一年?如果职工不签,是不是可以解除劳动合同(在重签以前的合同)?
2.我公司没有任何理由辞退一名员工(已经签定正式聘任合),那公司算不算违约?公司是否陪违约金?; 2004年04月21日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 请您直接咨询律师; 2004年04月22日

问题标签: 劳动合同违约金

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