- ps
- 我因单位拖欠工作报酬，提前30天通知单位与其解除劳动合同，并提请了劳动仲裁。单位不认可我解除劳动合同的理由，认为我是辞职，在等待劳动仲裁开庭期间，限期要求我办理离职手续。如果我听单位的，对劳动仲裁有影响吗？
- 2004年07月06日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你应当提出欠工资的证据，暂时不办理为好。
- 2004年07月24日
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- 刘学金
- 杨律师您好
我是21世纪人才报的记者，最近我们报纸要进行改版，准备就企业与员工纠纷以及相关法律咨询等方面想专门做一个版，刊登内容主要是以前发生过的真实案例，以及双方矛盾常集中的一些问题的解答，这样说比较笼统，我想抽时间拜访您，不知您下周一、二有没有时间。
《21世纪人才报》
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- 2004年07月24日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你可以电话与律师联系。
- 2004年07月24日
