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请问我国法律对合同工转正的规定

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侯名强
贾律师您好:
我哥自1989年招工到乌鲁木齐铁路局鄯善工务段当工人,工龄已满17年。今年6月份,他们接到单位解除合同的通知。但和他们同年招工的一部分人在2004年因交了单位征收的保险,故没有解除合同,并且转为长期工。
据内部可靠消息,和他同样遭遇的13人的转正指标被乌局领导的关系户直接顶掉了。
请问我国法律对合同工转正有什么规定?他们能否通过法律手段保住工作?
如果问题有转机,他们13人愿意承担您的咨询和出庭费用。
谢谢
我的电话是13993775960
2006年07月07日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
劳动法颁布以后,打破了职工的身份界限,不存在临时工和正式工的区别,你们的问题建议向劳动保障监察大队举报。
2006年08月11日
问题标签: 劳动法 工龄 临时工