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违约金

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: 深圳飘; 因为培训，04年同单位签了3年的合同，规定违约金为8万，但实际的培训费支出也就是2万左右。今年06年又培训了，按照公司规定是要再签3年的，但因为时间比较急，当时没签就培训去了，培训回来也一直没签。我我想知道，如果我现在要离职，我该如何支付违约金？热切期待你的回答，谢谢！！; 2006年12月13日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 违约金的支付以双方有约定为前提。; 2006年12月15日

问题标签: 违约金

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