英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
违约金处罚
违约金处罚
[已解答]
0
人同问
李忠
律师你好:
我是一名中美合资企业的员工,中方出资为国有,我于2004年8月同公司签订劳动合同,该合同中明确违约赔偿1万元,但2006年初公司出了一个规定文件,员工辞职违约需交付一年的工资作为违约金,本人现在已向单位提出辞职报告,单位通知我需交纳一年的工资和1万元违约金,才给我办理解除劳动合同手续,我该不该交这笔钱
2006年05月24日
不该交,最多只需支付一万元违约金。
2006年06月05日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动合同
违约金
分享到:
相关问题
违约金
求职疑问
有关违约金
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
劳动人事关系纠纷
离职解约赔偿问题
为涨工资和加班费等怎么维权
违约金
合同纠纷
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
工作中受伤了该如何
9
离职前必须休完年假吗
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位