英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
产假问题!
产假问题!
[已解答]
0
人同问
刘军
杨律师你好:
我想问你一下,我爱人巳有五个月身孕了,我看劳动法规定有三个月产假,请问这三个月是从什么时候算起,有什么限制吗?在产假休息区间,她的工资如何发放,她有在此公司工作五年的工龄!另外她是今年8月份的合同就到期了,但现在还在上班!请问公司能够解除合同吗?谢谢
2004年07月23日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
原来工资,公司不能解除合同的
2004年07月24日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动法
产假
工龄
分享到:
相关问题
工龄补偿
关于社保补交
经济补偿金
外企工龄能否列入补偿性工龄
无固定期限合同
劳动关系纠纷咨询
满20年工龄,辞职有补贴吗?
得病后单位是否可以辞退职工
公司协议属于欺诈吗?
劳动索赔
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位