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关于住房公积金

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: lyh; 请问：住房公积金缴存基数每年7月份会按照上年工资总额进行调整。如果上年女职工休产假，产假期间的工资是由保险进行支付（生育险），公司就会在下年的7月份调整住房公积金的缴存基数时减掉这几个月的工资（因为工资不是由公司负担的），请问这种做法是否正确。缴存的基数是按照上年工资总额为基数调整，但产假期间的工资如何计算？请问依据的法律文件是什么？谢谢！; 2006年09月19日

: 产假工资按照日常工资标准计算; 2006年09月29日

问题标签: 工资产假公积金

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