- 任我行
- 你好！
我单位的合同有如下条款：乙方一旦离开甲方公司，无论何种原因，不得在5年之内在其他
公司从事与甲方业务和技术相关的工作，不得利用在甲方工作期
间学习的知识和掌握的项目技能为其他相关的企业服务。不能泄
漏本公司服务企业的相关信息。否则，甲方有权追究乙方的法律
责任。
其实单位是一个erp的实施，自己并没有什么技术秘密。请问该条款是否有点显失公允，知识和技能不可能不被再次使用，再者单位对个人也没有任何的补偿，如果要求补偿，应该怎么计算阿？
- 2005年03月24日
- 任我行
- 我感觉这个条款是不平等的，如果不小心签署了，会有法律意义吗？
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 要有补偿的
- 2005年03月28日
