- whm
- 律师您好:
我于2003.07.01与山西省第二建筑设计院(事业单位)签订5年劳动合同,2004.09调到北京分院(非独立法人)工作,在北京工作期间,合同约定的效益工资算完5800元,北京院不支付.我于2005.08提出辞职,山西单位要我按合同约定支付14400元违约金方可转移关系.但是合同约定的三险、公积金暂时没有，以事业单位办理合同工关系复杂为由，工会主席说肯定会给办理，所以单位不算违约。
合同中约定的失业保险也没有，我现在失业已经三个月了，我2005.08.06递交辞职申请，即停发工资了。
另外按国家规定：本科生一年后转正为助理工程师，但单位没有给我们办理证书，口头上说你们已经是助理工程师了。在本单位尚可，我现在辞职了，可以索要证书吗？
请您指点我一下我该怎么办，万分感谢！
- 2005年11月02日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你应该申请仲裁，单位不按合同约定支付工资是违反合同的行为，也是违法的行为，你可以以此为由要求解除合同，这样就是单位有过错，应支付赔偿金，而你不必支付违约金。
- 2005年11月04日
