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关于年终奖发放的问题？

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: 周尚荣; 我在核工业总公司下属的一家上市企业工作，04年下半年(10月初)，我企业进行了改制！企业今年年终奖发放办法有这样两条规定：1.改制后不在与企业签合同的年终奖按全额发放.2.缺勤按20元/天,扣除总天数乘以20元发放!! 其中缺勤含病假和探亲假等!!请问此规定合理吗?职工的合法的病假有如何能得到应有的福利!!; 2005年02月04日

: 王显清律师; 职工的合法的病假不应按缺勤对待.
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈; 2005年02月26日

问题标签: 病假

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