- 王小姐
- 您好，贾律师
我是在今年3月查出的怀孕，因为反应大所以在家休假，在我休假期间
（1）公司每月出勤按3天有薪病假其他为无薪事假计算，这样合法吗？
（2）在我休假期间公司不承担保险费用，个人和公司负担部分都由我自己承担，产假3个月公司才给我负担保险费用，这样合法吗？
（3）公司今年5月给员工上了住房公积金，但是公司以我休假期间不给我上公积金，这种做法合法吗？
- 2011年07月13日
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- 张驰
- 你好，如你所述，你与单位是否办理请假手续。请的是病假还是事假。如请病假，单位做法违法。应支付你全月病假工资并承担社会保险及住房公积金。如请的是事假，单位做法合法。
- 2011年08月08日
