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孕期辞职补偿

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小李
杨律师,您好
我是一名孕妇,现在怀孕五个月,本来打算请产假的,但是由于身体状况,感觉太累,而且办公环境也不好,公司倒没有强迫我做一些我不愿做的事情。但是由于个人原因我想辞职,实在撑不到请产假的那天,所以我想提前一月提出辞职,到五月份,我在公司就呆满四年了,我可不可以要求公司补偿我一年一个月工资的金额,共补偿我四个月工资的经济补偿金呢。另补充:公司半年前按劳动法结算工资,只是发放工资时间较晚,一般本月工资到次月2 0多日发放。
2007年03月29日
杨东升
先不要辞职,你先请病假
2007年04月03日