- nuaixinnuaiai
- 律师，您好！
我是一名即将毕业的本科应届生。去年十一月份与一家国企签订了就业协议书，上面规定3000元的违约金。今年三月份我自主申请去公司实习，在实习期间发现我工作后的薪酬与当时面试时的条件不符。可面试时人力资源部的人只是口头承诺我，并没有书面证据。现在我要违约，公司要我赔偿3000元。难道作为我步入社会的第一个课程，就是收到这样一份礼物吗？律师，请问我该怎么办？
- 2013年05月16日
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- 周晨
- 联拓律师事务所执业律师
- 协议中支付违约金的条件是什么？有无免责条款？
- 2013年05月16日
