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- nuaixinnuaiai
- 律师,您好!
我是一名即将毕业的本科应届生。去年十一月份与一家国企签订了就业协议书,上面规定3000元的违约金。今年三月份我自主申请去公司实习,在实习期间发现我工作后的薪酬与当时面试时的条件不符。可面试时人力资源部的人只是口头承诺我,并没有书面证据。现在我要违约,公司要我赔偿3000元。难道作为我步入社会的第一个课程,就是收到这样一份礼物吗?律师,请问我该怎么办?
- 2013年05月16日
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- 周晨
- 联拓律师事务所执业律师
- 协议中支付违约金的条件是什么?有无免责条款?
- 2013年05月16日