- 王奇
- 我在单位工作时出现工伤。现在和单位签定的劳动合同期满，单位不和我续签合同，单方面要求我买断离厂。我个人不愿意离厂，我还有一年就可以退休了。单位这样对我一个工伤人员是不是不合理？有什么办法帮我吗？希望您能帮我。
- 2007年03月23日
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- 您在工作中受到了伤害，应首先去劳动保障部门进行工伤认定，待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定等级确定单位是否可以解除或终止与您的劳动关系。劳动能力鉴定为1-4级的，单位是不能解除或终止与您的劳动关系的；鉴定为5-6级的，也只有您本人提出，单位才能和您解除或终止劳动关系，并根据规定享受工伤待遇及给予相应的补助金；鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，单位根据规定给予相应的补助金。
- 2007年03月28日
