- SOPHIE
- 劳动部发1994（481）号“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的通知中第11第“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”
本人今年55岁，被企业内部安排待退休，每月工资打折领取，至今恰为12个月，所在企业于2002年10月份由原国有企业剥离改为民营企业。
请问：在计算经济补偿时，前12个月的平均工资是指企业正常生产情况下本人在岗月平均工资，还是目前待退休的打折工资？
谢谢。
- 2002年10月09日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 退休的打折工资.
- 2002年10月16日
