- niathx
- 尊敬的律师，您好。我是2005年应届硕士毕业生，现与北京一家国有事业单位签定了就业协议，将于7月签定劳动合同。部门人事负责人说劳动合同为期5年，3个月试用期后工资待遇转正，1年后关系转正。若签定合同后，即使在试用期提出辞职，也需支付违约金，按每年1万计算。我的问题是（1）所谓关系转正，是否意味着户口得到落实？（2）今年外地生源应届高校毕业生进京就业办理户籍截止日期为何时？（3）一般情况下，办理户籍需经过多长时间？（4）若在试用期内提出辞职，是否需要支付5万的违约金？（5）办理出国探亲团聚，是否需要工作单位开具有关证明？如果单位不同意我辞职，我该怎么办？谢谢！
- 2005年03月31日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 建议立即签订劳动合同
- 2005年04月02日
