- 谢谢
- 我于48年生，于95年在某私营企业打工至今，公司是每年签一次合同，我于去年10月与公司续签了劳动合同，合同还未过期，现公司说按照公司制度以及国家相关制度通知我办理退休手续，请问公司这样做是否合理？如果公司通知我办理离职手续，我是否能获得相应的赔偿，能获得多少？
谢谢！请尽快回复我！急！
- 2006年04月07日
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- 朱愉忠
- 朱愉忠律师
- 你好：
在合同期限内单位如果解除与你的劳动合同，应该支付经济补偿金。每一年为一个月，最多不超过十二个月。
- 2006年04月18日
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- 朱愉忠
- 朱愉忠律师
- 你好：
如果在合同期限内单位解除与你的劳动关系，应该支付经济补偿金。每一年为一个月，最多不超过十二个月。
- 2006年04月18日
