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不签合同
不签合同
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人同问
pill33
工作半年不签合同，不交保险
2014年02月13日
周晨
联拓律师事务所执业律师
单位的这种行为违反劳动合同法及社会保险法的规定，单位会面临以下法律风险：1、自入职次月起向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额至签订书面劳动合同；2、为劳动者补缴社会保险，并向社保行政部门缴纳滞纳金。
2014年02月13日
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