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产假夜班

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黄倩
孕妇不上夜班,是满了7月,临近8月开始吗?
2015年10月09日
弘嘉律师事务所
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您好,根据法律规定对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。  
2015年10月12日