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使用期延长至十个月

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你好，我目前所在公司对我们2015届毕业生的实习期延长到了九个月，第十个月才签订劳务合同，我们该怎么维权？或者公司触犯了那些条例，我们该怎么追究？
2016年04月17日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
如果名为实习，实际公司以建立长期劳动关系为目的，则您可以要求和公司签订劳动合同。
2016年04月20日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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