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公司任意解除合同

[已解答]
0人同问
544200325@qq.com
在公司不通知员工的情况下,因公司原因突然解除劳动合同,之赔偿三个月公司,请问一下,这样是否合理
2015年10月14日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
非法定原因,用人单位不得解除劳动合同,否则违法,劳动者可主张赔偿金,赔偿金的计算需要根据您在用人单位的工作年限确定。
2015年10月15日