公司单方面要求解除劳动合同，不给赔偿
[已解答]
0人同问
- kryptonMan
- 公司组织架构调整，部门合并并换了新领导，新领导提出本人不适合呆在公司，要求自己离开，或者公司开除，我选择后者。然后，人事来谈赔偿方案，方案为按照N+1赔偿。人事拿着方案去找老板，老板不签字，要求员工自己离开，给提供找工作的便利。事后去找人事，人事说此前谈的未落实到纸质上都不算。请问怎么破？
- 2016年08月16日
-
- 弘嘉律师事务所
- 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
- 如有证据系单位单方解除，届时可申请劳动仲裁。按您所述情况，企业在上述情况下，单方解除与您的劳动合同，明显是违法解除。
- 2016年08月18日
