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公司裁员补偿问题

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guozhigang2007
我2013年2月入职,入职时公司承诺交各种保险,劳动合同明确每周工作40小时,公司现在精简裁员,我要求公司补交两年来的各种保险和超过约定时间之外的加班补偿,另外要求公司一次结清工资及各种补偿(到目前为止5个月没有发工资),公司现在不同意工资及各种补偿,请问律师我该如何维护自己的权益。
2015年05月26日
弘嘉律师事务所
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可以申请劳动仲裁。
2015年05月27日