- hudong215
- 您好，我跟公司在合同期限内，公司裁员赔我2.5个月的工资，让我马上不要来上班了，这个赔偿是否合理，我们单位是按我们做的项目的多少来发产值的，现在出来由于是年前，工作不太好找，我该怎么维权？
- 2014年11月26日
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- 弘嘉律师事务所
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- 是否合理要看公司解除的理由，如果与您就补偿问题协商一致，您也同意解除，那么可以认为是合理的，但如果未与您协商一致，非法定原因与您解除那么就可能构成违法解除了，这种责任要比协商一致解除所应支付的补偿金要重。
- 2014年11月27日
