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- 本人是工厂正常班电工，与公司的劳动合同对上下班时间只约定8小时制。最近公司应生产需要要求我改上3班倒，但由于自己身体无法适应倒班，公司却已这为理由，如果我不能倒班，就只能主动辞职，或者把我调离别的岗位，变相降低工资。请问律师，公司这样做合理吗？我能不能拒绝公司要求？能否要求赔偿？
- 2014年07月24日
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- 弘嘉律师事务所
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- 从法律角度讲，公司不可以要求您主动辞职。改变正常的上下班状态应当与您协商一致，未经协商一致强行改变的，改变了原来劳动合同的履行条件，如果迫使您解除劳动合同，您可以主张经济补偿金。
- 2014年07月28日
