- 张爽
- 公司最近以公司效益不好为由要辞退我，跟我解除劳动合同，从跟我说辞退到真正不让我上班就一周时间，并且说补偿我一个月的基本工资2500，再没有别的任何补偿，我想知道我离职的话按正规程序应该能得到什么，他们这么做对不对
- 2014年08月29日
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- 用人单位不得无故解除与劳动者的劳动合同，因经济效益不好需要经济性裁员的亦需要满足劳动合同法四十一条的规定，否则就是违法解除，次前提下您可以按照经济补偿金的二倍要求赔偿金。
- 2014年09月01日
