- zxc1991
- 在公司做了已经3年了，后继刚签的5年合同，但是由于领导裁员，提出解雇，我应得到怎样的赔偿呢？
- 2013年07月22日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 公司提出解除劳动合同，如果你同意那么单位应按照你的工作年限支付给你经济补偿金，如果你不同意，单位强行裁员，则涉嫌违法解除劳动合同，你可以主张继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同赔偿金。
当然，因为是用人单位裁员，用人单位一般会开除较法定补偿较高的条件，你也可以提出你的调解意见，双方达不成一致意见，你可以采取法律途径来维护你的合法权益。
- 2013年07月22日
