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关于劳动法，企业规定每月6天休班，但是单位没有排休班。

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王宗青
关于劳动法，企业规定每月6天休班，但是单位没有排休班。我休了6天但是单位说我没请假三天算旷工，扣我钱，但是我是按规定每月6个休班来休的，请问怎么处理
2016年04月28日
弘嘉律师事务所
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标准工时下，每周至少休息一天，如果在休息日安排加班，公司应首先给予倒休，未倒休的应给予加班费。
2016年04月29日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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