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关于员工重症单位负担的责任

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张惠菁
我朋友今年10月1日刚刚参加工作,结果10月28日发现得了脑癌,住院及手术要花上几万元,目前已经用了近3万元,还需继续治疗。单位自聘用他起,为其按时缴交了社会医保金,是否有什么劳动保护的法律法规规定单位对于新进员工应否承担所有或部分医疗费用呢?如果单位不能负担,对于这么大笔的费用有什么途径可以解决呢?
2003年11月18日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
单位不负担的
2003年11月19日