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关于国企职工辞职问题

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: 忍者; 我是一名国企员工，曾担任国企普通干部，因企业没有自己发挥能力，并且提高收入的机会，故本人在外面寻求新的发展。为此我向企业相继提出了下岗、停薪留职报告，企业以现在上级公司有明文规定不予办理回绝，之后我又递交了辞职报告，企业领导说交辞职报告可以，但他会以旷工七日对本人进行开除处理，并处以罚款，这种做法应该是不合理侵犯本人的劳动者权益吧，我应如何应对？请您的予以答复，将不甚感激！; 2005年02月24日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 单位做法不合法的; 2005年03月04日