- coolddlove
- 您好
我是一名销售，做建筑工程的，从上一家工作单位离职后，我之前所做的项目中，有很多所收的款项，没有达到100%或95，按照公司规定需要达到95或以上才可以拿到佣金，前提是未离职状态，但有很多已经收到80或70，请问这些佣金是否可以要求公司支付？
我的同事是被离职的，他的佣金（未百分之百收款的），已经按照所收比例支付了。
请问我是自动离职，是否还有可能得到我的佣金，按比例的份额
- 2013年07月25日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 这个问题你可以与用人单位先期沟通，如果你和用人单位之间的劳动合同或生效的规章制度中明确规定了在项目款实收达到某一比例才会发放相应佣金的，法律是支持的。
所以此处你在实收款项达到相应标准后你可以主张该部分报酬，在没有达到条件的情况下你可与单位协商按比例要求主张该部分报酬，因为该部分属于劳动报酬，你主张的权利是存在的，只是存在一个条件是否成就的问题。
- 2013年08月07日
