英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
关于离职的问题
关于离职的问题
[已解答]
0
人同问
李哲
我现在在一家化工企业上班,从今年的六月开始上班,八月份才开六月份的工资,现在已经十一月了才开九月份的工资,所以我打算离职,但是单位不放,说是按照劳动法提前三十天打离职申请,但是我十二月初就要到新单位上班了,我该怎么做,我能直接离职吗?
2016年11月26日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
可以单位拖欠工资为由随时提出辞职,主要保留单位收到您辞职信的证据。
2016年11月29日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
离职前必须休完年假吗
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位