英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动合同
劳动合同
[已解答]
0
人同问
张东
我与公司签订5年合同马上到期,一种情况是公司没和我续签,但是我也没问,公司离职需提前一个月上报才可以离职,这种情况我可以不用提前提出申请离职吗?可以合同到期那一天直接离职走吗?还有就是合同到期不续签公司可以给一定补偿吗?
2015年12月25日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
1、辞职应提前三十日书面通知用人单位;2、合同到期可以离职;3、公司未提出续订,或续订条件低于原合同,可以要求补偿。
2015年12月29日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位