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劳动法是否有规定

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lwl125119
法定假日上班不给三倍工资是合法的吗
2015年04月02日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
用人单位安排员工在法定节假日上班不按“三倍”计发加班费的做法是不合法的。
2015年04月02日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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