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劳动纠纷

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weishenmejun
社保在15号之前辞职扣公司交的全额符合劳动法吗?
本人8月份到勤10.5天,考勤扣额2800/30*20.5应该觉得应该是2800/30*19.5

公司说不管多少天,都是除30天,但如果是31天的时候,我们是按31天缺勤的天数减去的
2014年09月29日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
按实际出勤天数计薪,但应当除以21.75
2014年10月08日
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2014年10月08日