英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动者的权利
劳动者的权利
[已解答]
0
人同问
1415531268@qq.com
在企业工作了四个月,企业还没叫签订劳动合同怎么办?
2014年10月27日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
企业应当自用工之日一个月内与您签订劳动合同,超过一个月的应当承担二倍工资的责任,您可以要求签订劳动合同,并要求三个月的二倍工资差额。
2014年10月29日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位