- smalljim
- 公司协议解除劳动合同，本人二话没说在HR准备的协议方案上签了字，当时也没有告诉他们我已怀孕。事后通过在网上查阅，说可以赔偿N+2，因此找他们协商，他们说我可以继续回去上班，这个肯定是他们打的心理牌，我拒绝了，他们说那赔偿还是原来的N+1，请问合理吗？
- 2014年07月21日
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- 用人单位提出协商解除劳动合同的经济补偿标准是“N”，法律对处于三期情况下女职工的协商补偿并未做出高于法定标准的规定，因此单位的主张是合理的。
- 2014年07月22日
