- chaopinglei
- 您好，单位主动辞退员工，应赔偿几个月工资，如果每月工资含2500的基本工资和7500的奖金。如何赔偿？
- 2013年09月17日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 用人单位违法辞退，需根据劳动合同法第八十七条的规定，支付赔偿金。也就是双倍的经济补偿金，而补偿金的标准有两个方面，一是数额是按照离职前十二个月的平均工资计算，月数是按照上班的年限，每满一年支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 当然， 劳动者也可以不要赔偿金或经济补偿金，而要求继续履行劳动合同。
- 2013年09月17日
