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合同类型的监别
合同类型的监别
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与用人单位首次鉴订的固定期限合同到期后，未进行续鉴合同，劳动关系继续存在，那么这种劳动关系是不是属于无期限合同？
2015年08月11日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
这种情况不直接属于无固定期限劳动合同关系，超过一年的可以视为是无固定期限劳动合同关系。
2015年08月12日
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