英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
合同问题
合同问题
[已解答]
0
人同问
renguoqiangasd
劳务合同没有到期,雇佣单位可以单方面解凭员工吗
2014年02月07日
关礼
联拓律师事务所执业律师
那需要看用人单位解除劳动合同的理由是什么,如果用人单位有合法理由解除,如员工犯罪、严重违反了单位的规章制度等情形的;相对应的如果用人单位没有充分的理由解除劳动合同,则有可能构成违法解除劳动合同,则需要承担违法解除劳动合同的不利责任了。
2014年02月08日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位